"跳舞、旅游、打球，我的老年生活過得可豐富了!”78歲的喻桂霞，談到現在的晚年生活，口中提及次數最多的就是“幸?！薄翱鞓贰?。

70年來，湖南省以實現全民養老保障，增進人民福祉作為工作的出發點和落腳點，建立并完善了社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度，通過努力擴大社會保險覆蓋面、穩步提高基本養老金、深化制度改革等手段，將幸?；ㄩ_、養老無憂的故事寫進三湘百姓心間。

喻奶奶的幸福晚年

“70年來的變化太大了，太多了，說也說不完?！?月11日，在長沙市芙蓉區馬王堆街道的一棟電梯樓里，記者遇見了剛剛跳舞回來的喻桂霞。她說，“很多變化是以前想都不敢想的，比如身邊的老人都有養老金，吃穿不愁?！?/h1>

走上工作崗位時，喻桂霞是當時長沙輪胎橡膠廠的一名普通工人。當時，企業并沒有為職工繳納社保，很多工人對于社保完全沒有概念。而隨著養老保險制度的推廣，企業按照規定給職工辦理了參加養老保險手續。

“繳納社保后，不管企業如何，退休后都由社保發養老金，這給我們吃下了定心丸?！庇鞴鹣加浀?，1996年7月她正式辦理退休手續時，實實在在感受到改革的好處。

退體工資從最初的每月700元，到后來的1900元，再到現在的2900元，收入的增加讓喻奶奶家庭的幸福值也在提高。她告訴記者，自己的老伴沒有工作，2010年兒子們湊錢給買了養老保險，現在1個月也有1000多元的養老金，“兩個人的養老金加在一起近4000元，我們的老年生活過得很豐富!”

如今的喻奶奶喜歡跳舞，看書。每天早上和老伴去附近的公園跑步，有時陪團外出旅游行。她表示，生活在這個時代是人之幸事，“現在無論是城市和農村的老人都能領上基本養老金，老人腰桿也直起來了，子女們的負擔也輕多了?！?/h1>

編織老年人民生網

喻桂霞的晚年無憂只是改革開放以來我省建立健全社保制度的一個縮影。

新中國成立70周年以來，在黨中央和國務院的堅強領導和幫扶下，湖南社會經濟不斷發展，全省的養老事業逐漸步入新的發展軌道。首先是城鄉居民基本養老保險實現了從全覆蓋到全并軌。湖南省于2009年和2011年分別進行了新型農村養老保險(新農保)和城市居民養老保險(城居保)試點，2012年實現了新農保和城居保全覆蓋。此后，新農保和城居保正式并軌，建立起統一的城鄉居民基本養老保險制度，把機關事業單位和城鎮職工之外的人員，全部納入城鄉居民養老保險的覆蓋范圍。

到2015年10月，全省正式啟動湖南省機關事業單位養老保險制度改革，確立了建立社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度，與企業職工養老保險制度并軌，250多萬機關事業單位職工和退休人員，不再游離于全省4000多萬統賬結合養老保險參保人之外。

隨著機關事業單位養老保險制度改革與企業職工養老保險制度并軌，機關事業單位與城鎮職工養老保險的轉移接續，也有了明確規定。這意味著，不同制度間人員合理流動有了保障，只要你有夢想，不僅可以在不同單位間自由地流動，也可以跨出省門，去到祖國大江南北任意一個想去的地方。

不僅是養老金制度，新中國成立70周年以來，湖南省老年社會保障制度日臻完善，老年群體的民生保障網更加密實。截至目前，全省建立了80周歲以上高齡老年人津貼制度和生活困難老年人養老服務補貼制度，出臺了對失能老年人護理補貼制度和老年人社會優待政策等。

記者手記：讓老年人擁有幸福的晚年 后來人就有可期的未來

今年是新中國成立70周年，作為出生在好時代的我們，并沒有親身跨越這七十年的雨雪風霜，而是完全享受在祖國母親的溫暖懷抱之中，但跟隨歷史的車輪，許多相關事件歷歷在目，仿似親身經歷。對比改革開放前后湖南社會、經濟和人民生活的變化，不得不感激黨和政府讓我們這一輩人健康成長，讓我們的上一輩人老有所依。

家家有老人，人人都會老。

新中國成立70年來，湖南人的養老保險從“摸著石頭過河”的制度試點開始，到“有利人民大膽試”的制度改革，再到“形成經驗堅定走” 的制度完善，最終以立法的形式將改革模式和成果固定下來。養老方式也從傳統的家庭養老為主，到現在的社區居家養老與機構養老并行，見證了整個社會的發展變化趨勢。

養老事業，讓老年人擁有幸福的晚年，后來人就有可期的未來。應該這樣。讓后來人知道自己的未來就是今日之老人們的現狀，衣食住行親情休閑治病將會是是怎樣的，可以安定人心，激勵勁頭。

數據會說話：湖南推行養老保險制度改革大事記

新中國成立初期：穩步推進各項社會保障制度改革，社會保障逐步發展成為一項重要社會經濟制度。

1986年：出臺《國營企業實行勞動合同制暫行規定的實施細則》，明確勞動合同制工人退休養老一律實行社會保險制度。

1987年:出臺《關于國營企業職工退休費用社會統籌的通知》，明確在國有企業實行養老保險費社會統籌。

1989年:湖南省退休費用統籌委員會成立。

1991年:實行企業養老保險費統籌改革，改變養老保險費由國家、企業負擔，實行國家、企業、個人三方共同負擔。

1995年:在全國率先出臺《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》，確定企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合的辦法。

1996年：開始實行企業和職工個人繳納養老保險費制度，首次向50位職工發放養老保險個人賬戶手冊，全省社會保險制度改革進入實質性階段。

1997年:在全省范圍內實現了企業職工基本養老保險制度的統一并軌。

2006年:出臺《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，確立了養老保險基本政策體系，擴大基本養老保險覆蓋范圍。

2011年：建立起獨立于單位之外，保險對象廣覆蓋、資金來源多渠道、保障方式多層次，社會統籌與個人賬戶相結合、管理服務社會化的基本養老保險制度。

2014年：建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，使得新型農村養老保險和城鎮居民養老保險兩項制度正式并軌，養老保險繳費及養老待遇不再分城里人、農村人。

2015年:機關事業單位養老保險制度改革正式啟動，確立了建立社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度，與企業職工養老保險制度并軌。

2018年：企業退休人員基本養老金自2005年來連續14年上調，待遇水平穩步提高。

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